Calculadora de Salario Vacacional

Calculá cuánto te corresponde de Salario Vacacional líquido según tus días de licencia.

Valor Jornal Vacacional

$ 0

Total Salario Vacacional (Líquido)

$ 0

* Monto neto al bolsillo (el salario vacacional no lleva descuentos, salvo IRPF si supera el mínimo).

Nota: El Salario Vacacional es una partida 100% líquida (no lleva aportes jubilatorios ni FONASA). Sin embargo, suma para el cálculo del IRPF anual.

Cómo se calcula el salario vacacional en Uruguay

El salario vacacional es un monto que se paga al momento de tomar la licencia anual. Se calcula en función de tu remuneración y la cantidad de días de licencia que vas a gozar.

Una forma común de estimarlo es:

Salario vacacional ≈ (Sueldo mensual ÷ 30) × Días de licencia

Aspectos importantes:

  • El cálculo se basa en valores nominales (brutos) y sirve como estimación rápida.
  • En general, el salario vacacional se cobra como un pago separado al tomar la licencia.
  • Puede influir en tu carga tributaria anual (por ejemplo, IRPF), dependiendo de tu ingreso total.
  • Los días de licencia dependen de tu antigüedad (por ejemplo, 20 días para menos de 5 años, y aumenta con la antigüedad).

Nota: el cálculo exacto puede variar según el sector, convenios colectivos y cómo se compone tu remuneración (sueldos variables, comisiones, etc.).

Ejemplo de cálculo

Para un sueldo nominal de $45.000 con 20 días de licencia:

  • Valor diario estimado: 45.000 ÷ 30 = $1.500
  • Salario vacacional estimado: 1.500 × 20 = $30.000

Con 25 días de licencia:

  • Salario vacacional estimado: 1.500 × 25 = $37.500

Nota: el salario vacacional real puede incluir ajustes según tu remuneración y el régimen aplicable.

Preguntas frecuentes

¿El salario vacacional tiene descuentos?
Depende del régimen y del empleador. En muchos casos se paga como un monto adicional asociado a la licencia y puede tener un tratamiento distinto al sueldo mensual. Además, puede influir en el IRPF anual según tu ingreso total. Para precisión exacta, lo ideal es revisar tu recibo o consultar con RRHH.
¿Cuántos días de licencia me corresponden?
Depende de tu antigüedad en la empresa. Un esquema común es: 20 días (menos de 5 años) y aumenta gradualmente con la antigüedad. Algunos convenios colectivos pueden establecer más días. Si tu empresa tiene un reglamento interno, conviene revisarlo.
¿Cuándo se paga el salario vacacional?
Generalmente se paga antes de comenzar la licencia o al momento de tomar las vacaciones. La forma exacta depende del empleador y del régimen aplicable.
¿Se calcula sobre el sueldo nominal o líquido?
Esta calculadora estima el salario vacacional sobre tu sueldo nominal mensual. El monto efectivo puede variar según descuentos, forma de pago y régimen aplicable.
¿El salario vacacional se calcula siempre con (sueldo ÷ 30)?
Es una forma común de estimarlo, pero el cálculo exacto puede variar según sector, convenios y cómo se considera tu remuneración. Si tenés componentes variables (comisiones, premios), el promedio puede influir.
¿Cuál es la diferencia entre licencia y salario vacacional?
La licencia son los días libres que te corresponden por vacaciones. El salario vacacional es el monto que se paga asociado a esos días de licencia. Es decir: la licencia es el descanso, y el salario vacacional es el pago que recibís al tomarte esas vacaciones (según el régimen y la forma de liquidación de tu empleador).

Calculadoras Relacionadas